Mes actions de #sensibilisation et #formation peuvent se faire en ligne et s’inscrire dans le cadre de vos dépenses déductibles, en lien avec la DOETH. 👨‍💻 👩‍💻 👌

Le montant de ces dépenses déductibles, en lien avec la #DOETH, correspond à 10% du montant de la contribution brute (attention, la contribution brute est différente de la contribution nette). 🤔 😣 😮

Exemple : 1 entreprise de 50 salariés (ETP) doit déclarer 3 TH. Chaque TH non déclaré, correspond à environ 4 608 euros. 😮 😒

Si l’entreprise ne déclare aucun TH, le montant de sa déclaration brute sera donc de 3 X 4 608, soit 13 824 euros. 🙄 😒

Attention, si l’entreprise n’a rien fait sur le sujet depuis plus de 3 ans, le montant est majoré et correspond à 51 840 euros. 🤐 😳 🤢

Dans le 1er cas, vous aurez un « budget » de 1 382 euros (10%) qui pourra s’utiliser dans vos lignes de dépenses déductibles dont la sensibilisation/formation. Bien sûr, si l’entreprise a déclaré des TH, ce montant sera moindre. 😊 😉

Dans le 2d cas, le « budget » sera de 5 184 euros. 🤔 😃

Dans deux jours, après vous avoir parlé des couts, je vous parlerai des bénéfices 🤩🤩🤩

Des idées ? 🧐 🤗 😀
#handyrecrut

Prenons Rdv 😊 : LIEN RDV
#handicap#intelligenceemotionnelle#finance#profit#handyrecrut

Crédit Photo : Manon Leprévost